민희진 강제 해임 & 신임 대표이사로 김주영 선임
어도어에서 알려드립니다.
당사는 27일 이사회를 열고 김주영 어도어 사내이사를 신임 대표이사로 선임했습니다.
김주영 신임 대표이사는 다양한 업계에서 경험을 쌓은 인사관리(HR) 전문가로서 어도어의 조직 안정화와 내부정비 역할을 맡을 예정입니다.
민희진 전 대표는 대표이사에서는 물러나지만 어도어 사내이사직을 그대로 유지합니다. 뉴진스의 프로듀싱 업무도 그대로 맡게 됩니다.
이와 함께, 어도어 내부 조직도 제작과 경영을 분리하게 됩니다. 이는 다른 모든 레이블에 일관되게 적용돼왔던 멀티레이블 운용 원칙이었으나, 그간 어도어만 예외적으로 대표이사가 제작과 경영을 모두 총괄해왔습니다.
이번 인사와 조직 정비를 계기로 어도어는 뉴진스의 성장과 더 큰 성공을 위해 지원을 아끼지 않을 계획입니다.
감사합니다.
어도어 대표이사가 민희진에서 김주영으로 바뀐 가운데 민희진 측이 “일방적 통보”라며 입장을 밝혔다.
27일 민희진 측 관계자는 매일경제 스타투데이에 “24일 토요일, 기습적으로 대표이사 변경건으로 27일 이사회를 개최한다는 통보 받았고 (민희진이) 이사회에 유선으로 참석했다”면서 “민희진의 의사와 관계 없이 일방적으로 해임결의를 한 것이다. 이는 주주간 계약의 중대한 위반”이라고 주장했다.
또 “회사는 민희진 대표가 뉴진스 프로듀싱 계속 한다고 밝혔는데 이또한 일방적인 통보다. 협의는 없었다”고 덧붙였다.
저희가 대표님께서 해임되셨다는 소식을 그 당일에 기사를 통해서 알게 됐어요. 음, 너무 갑작스러웠고 멤버들 모두 상상하지도 못했던 일이라서, 솔직히 저희 너무 힘들었거든요? 그리고 굉장히 당황스러운 심정이었고요.
하이브에 소속된 아티스트의 입장으로서 그런 회사 측의 일방적인 통보는, ‘와, 우리를 진짜 하나도 존중하고 있지 않구나.’ 라고 확신이 들게끔 했어요.
그리고 그런 혼란스러운 상황 속에서 매니저님을 통해서 새로 들어오신 대표님이 저희랑 인사를 나누고 싶어한단 소식을 들었어요. 어도어에 들어오시고 나서 저희한테 제일 처음으로 한 행동부터가 저희에 대한 배려가 하나도 느껴지지 않았어요.
새로 들어오신 주영님이라는 분은 저희를 만나서 “멤버들을 위한다”, “멤버들을 배려한다”, “뉴진스가 우선이다” 라고 말씀하셨는데 지금까지 일어난 상황들을 보면, 그냥 진짜 말만 하셨다는 것을 알 수 있어요.
애초에 하이브 측에서 뉴진스 컴백 일주일 전에 홍보를 도와주지는 못할망정 대표님 배임 기사를 내고, 외부에 저희 뉴진스를 나쁘게 표현했던 행동부터가 과연 어디가 뉴진스를 위한 건지 다시 한번 묻고 싶네요.